Visszacsábítanák a kórházba a "régi" ápolókat

Újra gyakori téma a sajtóban a kórházi nővérhiány. A felemlegetésnek oka lehet az is, hogy az illetékes szaktárcák - az egészségügyi intézményekkel egyeztetve - több száz közmunkás nővérként történő foglalkoztatását készítik elő. Az intézkedés nyomán a kórházak "olcsóbban" juthantank olyan munkaerőhöz, amire valóban szükségük lehet, másfelől a közmunkások egy részéből - beiskolázással - "valódi" nővér válhat. Kérdés, hogy ők megmaradnak-e későb is az egészségügyben.

Vasban is van nővérhiány – nyilatkozta a mellekhatas.hu-nak Gombásné Judt Magdolna, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Vas megyei elnöke. Sajnos már nem kötelező a kamarai tagság, ezáltal nemcsak a taglétszám csökkent jelentősen, de a kamara presztízse is. Így nehezebb is megbízható, hivatalos információkhoz jutni, mint korábban.

Vas megyéből, határszéli terület lévén, könnyebb megpróbálkozni ausztriai munkavállalással, mint az ország távolabbi részeiből. Minimális német nyelvtudással is keresnek már diplomás ápolókat Ausztriában. A jövő szempontjából átmeneti megoldás lehet azokat az ápolókat megtalálni, akik különböző okok miatt néhány évre elhagyták a pályát, s meg kell próbálni őket visszacsábítani. Rájuk szaktudásuk, tapasztalatuk alapján bátran lehet alapozni.

Fontos, hogy a nővérek, ápolók szakképzettek legyenek. A közmunkaprogramban történő átképzés egy lehetőség, de ez sem megnyugtató megoldás, s alaposan meg kell szűrni, hogy kik alkalmasak erre a munkára.

Nappali tagozatos diplomás képzés a szombathelyi egészségügyi főiskolán már nincs, mert nem akad elég jelentkező. Csak levelezőn lehet ilyen diplomához jutni. A diplomás ápolók egy része pedig nem is marad a pályán. A végkövetkeztetés mindig ugyanaz: amíg nem fizetik meg ezen a szakterületen a dolgozókat, addig folyamatosan lesz létszámgond, s hiányozni fog az utánpótlás is. Pedig Szombathelyen adott mind a középfokú, mind a felsőfokú képzés lehetősége, a tanulási feltételekkel tehát nincs is baj - írja a mellekhatas.hu.