Aláírták az együttműködést az alkalmazotti tanáccsal

Történelminek is nevezhető esemény helyszíne volt ma a Markusovszky Kórház igazgatósági épülete: aláírták a zrt. vezetősége és az alkalmazotti tanács együttműködésének keretmegállapodását.

Történelminek azért nevezhető az aktus, mert csaknem kilenc éve nem működött a kórházban az intézményi keretek között még közalkalmazotti, a részvénytársaság megalakulásával alkalmazotti néven futó dolgozói érdekképviselet. Másrészt négy hónapi tárgyalássorozat végére tett pontot a mai aláírás, megnyitva egyúttal a lehetőségét annak, hogy az alkalmazotti tanács részt vegyen a döntéselőkészítő folyamatokban.

Az aláírás előtt Kajdiné Tuba Andrea, az alkalmazotti tanács elnöke kifejezésre juttatta, hogy hatékonyan szeretnének együttműködni a kórház vezetőségével, ami egyfelől a dolgozói érdekek markáns képviseletét jelenti, ami másfelől azt is eredményezheti, hogy kevesebb lesz a konfliktus vezetők és vezetettek között. A közös cél, hogy a magas szakmai tudású dolgozókat meg tudják tartani az intézményben. A gondolathoz csatlakozva dr. Lakner László vezérigazgató főorvos azt hangsúlyozta, hogy immár közös a felelősség, az elődök által a maiakra hagyott értékeket úgy kell megőrizni, hogy legyen mit átadni a fiataloknak. Ehhez partnerséget ajánlott a vezetőség részéről, egyúttal a jelenleginél jobban összetartó szakmai gárdát kért a másik oldalról.

Az együttműködési keretmegállapodást az alkalmazotti tanács részéről Kajdiné Tuba Andrea elnök, az igazgatóság képviseletében Németh Árpád elnök és dr. Nagy Lajos igazgatósági tag, míg az ügyvezetőség részéről dr. Lakner László vezérigazgató látta el kézjegyével.

A kollektív szerződésről még tartanak a tárgyalások az igazgatóság és az alkalmazotti tanács között.

Fotó: Média Stúdió